LSR Werkruimte
RK
R. KamphuisAdmin
Kennisbank
Zoeken...
RK
Kennisbank · Over LSR

Werkwijze

Een SROI-traject bij Loket Social Return loopt in zes stappen: kennismaking, analyse, voorstel, uitvoering, verantwoording en borging. Eén aanspreekpunt bewaakt het geheel.

De zes stappen

  1. Kennismaking — We bespreken de organisatie, de verplichting en het gewenste resultaat.
  2. Analyse — We controleren de SROI-paragraaf, de spelregels, de looptijd en reeds gerealiseerde activiteiten.
  3. Voorstel — De klant ontvangt een concrete, onderbouwde oplossing.
  4. Uitvoering — We organiseren personele inzet, sociale inkoop, PSO-begeleiding of participatieadministratie.
  5. Verantwoording — We verzamelen en bewaken de benodigde gegevens en bewijsstukken.
  6. Borging — Waar mogelijk richten we de oplossing structureel in voor toekomstige verplichtingen.

Waarom vroeg beginnen

Hoe langer een opdrachtnemer wacht na gunning, hoe moeilijker het wordt om personele inzet of structurele inkoop binnen de looptijd te organiseren. Een vroege analyse voorkomt dat bruikbare activiteiten niet meetellen door een verkeerde startdatum of ontbrekende toestemming. Zie ook SROI - Hoe werkt de verplichting.

Gerelateerd

Bronnen