LSR Werkruimte
RK
R. KamphuisAdmin
Kennisbank
Zoeken...
RK
Kennisbank · SROI per gemeente

SROI Regio Groningen

In de arbeidsmarktregio Groningen (met de gemeente Groningen als centrumgemeente) is het uitgangspunt 5% van de opdrachtsom, of 2% als het looncomponent minder dan 30% van de opdrachtwaarde is. Het percentage wordt vóór de aanbesteding vastgesteld. Werkwijze via de Leidraad Social Return Noord-Nederland.

Percentage en drempel

  • Ambitie: bij alle inkopen met een geschatte opdrachtwaarde vanaf € 200.000 worden social return-afspraken meegenomen (en bij lagere waarde waar mogelijk).
  • 5% van de aanneemsom bij een arbeidsintensieve opdracht (loonkosten > 30% van de aanneemsom).
  • 2% van de aanneemsom bij een arbeidsextensieve opdracht.
  • Het percentage wordt vooraf bepaald op basis van proportionaliteit; meer dan 5% kan via een gunningscriterium.

Bouwblokkentabel (Leidraad Noord-Nederland 3.0, 2025)

Deze tabel geldt gedeeld voor Groningen, Friesland en Drenthe. Waarden op basis van een fulltime jaarcontract (36 uur), naar rato van de inzet op de opdracht.

DoelgroepWaardePeriode
Doelgroep Banenafspraak€ 55.000altijd (zolang in doelgroepregister)
Participatiewet€ 45.0002 jaar
WIA/WAO€ 45.000altijd
MBO BBL€ 27.500opleidingsperiode
WW€ 22.5002 jaar
Pro/VSO€ 20.000opleidingsperiode
MBO BOL€ 17.500opleidingsperiode
Praktijkleren€ 17.500opleidingsperiode
NUG (niet-uitkeringsgerechtigd)€ 15.0002 jaar
Onderaanneming SW-bedrijf / sociale ondernemingdaadwerkelijke arbeidskostenfactuurwaarde inzet

Premieblokken (elk € 10.000, eenmalig per kandidaat, boven op het bouwblok): jongere tot 27 jaar, werkzoekende 50+, persoon met taalachterstand, en vast dienstverband binnen de projectperiode.

Maatwerk (keuzekaart): o.a. lokale maatschappelijke activiteit € 100/uur (max. 10 uur), proefplaatsing € 75/uur begeleiding, hbo/wo-stage € 50/uur begeleiding, inkoop bij sociale onderneming (factuur minus materiaal).

Werkwijze en verantwoording

  • Gezamenlijke, regionaal gecoördineerde aanpak (coördinatiepunt Social Return, socialreturn@groningen.nl).
  • Verantwoording in de Social Return Monitor (SROI - Registratie en tooling); de opdrachtgever plaatst de opdracht daar na gunning, de opdrachtnemer rapporteert. Eindverantwoording uiterlijk één maand na einde looptijd.
  • Boeteclausule: bij niet (volledig) invullen kan de opdrachtgever een sanctie opleggen ter hoogte van het niet-ingevulde deel, tenzij dit niet verwijtbaar is.
⚠ Verifiëren
Bouwblokwaarden, percentages en drempel komen uit de Leidraad Noord-Nederland 3.0 (jan. 2025) en worden periodiek herzien. Controleer per aanbesteding het bestek en de actuele leidraad.

Gerelateerd

Bronnen

  • Leidraad Social Return Noord-Nederland 3.0 (2025, werkinzicht.nl)
  • gemeente Groningen (geraadpleegd 2026-07-27)