In de arbeidsmarktregio Rijk van Nijmegen wordt social return uniform toegepast op opdrachten vanaf € 50.000 — een relatief lage drempel. Er is geen vast landelijk percentage; de aanbestedende dienst bepaalt de hoogte (vaak via een uitvoeringsvoorwaarde of gunningscriterium). Uitvoering via het WerkBedrijf Rijk van Nijmegen.
Drempel en toepassing
- Vanaf € 50.000 wordt social return toegepast — lager dan bij veel andere regio's.
- Beleid en uitvoeringsregels zijn uniform over de hele arbeidsmarktregio.
Percentage
Geen vast percentage over alle aanbestedingen; de opdrachtgever bepaalt dit per opdracht (of vraagt het via een gunningscriterium). Ter referentie hanteert het Rijk 5% bij opdrachten > € 250.000 met looptijd > 6 maanden — zie SROI - Verplichtingen Rijksoverheid.
Doelgroepen die meetellen
Participatiewet/IOAW/IOAZ, niet-uitkeringsgerechtigden, WAO/WIA/WAZ/Wajong, Wsw/beschut werk, WW, BBL/BOL niveau 1 en 2 + (voortgezet) speciaal onderwijs, en het doelgroepregister. Zie SROI - Doelgroepen.
Uitvoering
Via het WerkBedrijf Rijk van Nijmegen (regionaal werkbedrijf/WSP).
⚠ Verifiëren
Percentage en voorwaarden staan per aanbesteding in het bestek. Controleer de actuele regels bij het WerkBedrijf Rijk van Nijmegen.
Gerelateerd
Bronnen
- WerkBedrijf Rijk van Nijmegen (werkbedrijfrvn.nl)
- Samen voor de klant (geraadpleegd 2026-07-27)