LSR Werkruimte
RK
R. KamphuisAdmin
Kennisbank
Zoeken...
RK
Kennisbank · SROI per gemeente

SROI Utrecht

Utrecht vraagt bij opdrachten 5% van de opdrachtsom aan social return en gebruikt daarvoor een bouwblokkenmodel met transparante, in blokken opgebouwde waarden. Invulling kan met banen, leerwerkplekken, scholing, sociale inkoop of steun aan sociale projecten. Registratie loopt via WIZZR.

Percentage en methode

  • 5% van de opdrachtsom (voorbeeld: bij € 300.000 → € 15.000 social return).
  • Waarderingsmethode: bouwblokkenmodel met 13 bouwblokken — waarde wordt transparant in blokken bepaald en kan op de gewenste verplichting worden afgestemd. Zie SROI - Bouwblokkenmodel.
  • Drempels volgen de aanbestedingswetgeving; per opdracht bepaalt de gemeente de passende procedure.

Bouwblokwaarden (indicatief)

Utrecht volgt de gedeelde Leidraad Bouwblokkenmethode. Enkele bevestigde uitgangspunten:

  • Participatiewet, fulltime, tijdelijk contract: ± € 40.000 per jaar.
  • Vast contract: een opslag van + € 10.000 bovenop de betreffende bouwblokwaarde.
  • De hoogte van een bouwblok hangt af van de afstand tot de arbeidsmarkt; grotere afstand = hogere waarde.

Voor de volledige tabel met indicatieve bedragen per doelgroep: zie SROI - Bouwblokkenmodel. De exacte Utrechtse waarden staan in de actuele Handleiding Social Return.

Doelgroepen

  • Inwoners met een uitkering van de gemeente (Participatiewet) of UWV (WW, Wajong, WIA, WAO).
  • Inwoners met een arbeidsbeperking (doelgroepregister UWV).
  • Leerlingen praktijkonderwijs en vso; mbo-studenten.
  • Statushouders met werkvergunning.
  • Werkzoekenden zonder recht op uitkering/studiefinanciering (onder voorwaarden).

Invulling

Betaald werk (met bonus voor 50-plussers, mensen met taalachterstand en vaste contracten), stage- en leerwerkplekken, scholing/kennis/middelen, sociale inkoop, of steun aan sociale projecten in Utrecht.

Praktische regels

  • Iemand in dienst nemen als social return kan binnen de looptijd van de opdracht, met een maximum van 4 jaar.
  • Wie maximaal 6 maanden vóór de opdracht is aangenomen (en tot de doelgroep hoort), telt maximaal 12 maanden mee.
  • Plan van aanpak: binnen een week na gunning een afspraak met de adviseur social return; binnen 3 weken een plan indienen (uitstel tot 12 weken mogelijk).
  • Resultaten bijhouden in het systeem WIZZR.

Uitvoering / contact

Adviseur social return via socialreturn@utrecht.nl; ondersteuning via WerkgeversServicepunt Midden-Utrecht. Er is een menukaart met Utrechtse partners.

⚠ Verifiëren
Percentage, drempels en de bouwblokwaarden staan in de actuele Handleiding Social Return en het bestek. Controleer per aanbesteding.

Gerelateerd

Bronnen

  • gemeente Utrecht — Social return + Handleiding Social Return (utrecht.nl, bijgewerkt 2026-05-22)
  • Leidraad Social Return Bouwblokkenmethode (werkinzicht.nl, jan. 2022)