LSR Werkruimte
RK
R. KamphuisAdmin
Kennisbank
Zoeken...
RK
Kennisbank · Doelgroepen

WIA en WAO

Mensen met een WIA- of WAO-achtergrond (arbeidsongeschiktheid) vallen onder UWV en tellen bij veel opdrachtgevers mee voor SROI. Afhankelijk van de situatie geven ze toegang tot no-riskpolis en loonkostenvoordeel, en ze scoren doorgaans een hoge meetelwaarde.

Kenmerken

  • WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) geldt sinds 2006; WAO is de oudere regeling (voor bestaande gevallen).
  • Uitvoering en re-integratie lopen via UWV.
  • Vaak recht op No-riskpolis; bij doelgroepregister-status ook Loonkostenvoordeel (LKV) (arbeidsgehandicapt).

SROI-relevantie

Hoge meetelwaarde in bouwblokkenmodellen (bijv. Den Haag € 30.000/jaar voor WIA — zie SROI Den Haag) en weging ×1 voor PSO. Begeleiding en werkplekaanpassing zijn regelmatig relevant — zie Jobcoaching en werkplekaanpassing.

⚠ Verifiëren
Rechten en indicaties zijn persoonsafhankelijk; controleer per medewerker bij UWV.

Gerelateerd

Bronnen

  • UWV (geraadpleegd 2026-07-27)