Peiljaar: 19-8-2025 – 19-8-2026 · herberekent live
Aspirant
T1
T2
T3
Totale bijdrage
23.08%
Directe bijdrage
23.08%
Voor Trede 3 nodig
15.00% (behaald)
PSO 30+ (ongewogen)
23.1%
Los kengetal, telt pas mee bovenop Trede 3, niet hetzelfde als de 23.08% hierboven.
Aspirant
Norm (totaal): 4.85%
BehaaldTrede 1
Norm (totaal): 6.60%
BehaaldTrede 2
Norm (totaal): 8.80%
BehaaldTrede 3
Norm (totaal): 15.00%
Behaald20%-eis: minstens 20% van de TOTALE sociale bijdrage (direct + indirect samen) moet directe bijdrage (medewerkers) zijn — één eis voor de hele bijdrage, niet per trede.
Regulier & Begeleid
A (koppen) / G (fte)
11.00
10.40 fte
Detachering / Uitzend
B (koppen) / H (fte)
0.00
0.00 fte
Stage / Proefplaatsing (dg)
C (koppen) / I (fte)
0.00
0.00 fte
E, totaal koppen
Tabel 3.5-opzoeking
11.00
K, totaal fte
noemer voor alle %
10.40
Groep (n=3)
2.400 fte × 1 × 1
2.400
Nog geen leveranciers toegevoegd.
Indirect fte = (score% × 0,5 bij SW) × (inkoop / (omzet / fte-leverancier)). Indirect % = indirect fte / (K + indirect fte) × 100.
Laatst gegenereerd document beschikbaar
Volledig PSO-rapport: samenvatting, normtabel en de directe/indirecte bijdrage-uitsplitsing van dit peiljaar.
Laatst gegenereerd document beschikbaar
Narratief document: huidige trede, tekort tot Trede 3 en het pad naar de volgende trede.
Groeipad, eerst mogelijke peildatum per trede — in ontwikkeling
§2.8-simulatie (kandidaat-startdata per trede, 12-maands venster) is nog niet geport — dit blok toont nu geen verzonnen data.