Peiljaar: 1-11-2025 – 1-11-2026 · herberekent live
Aspirant
T1
T2
T3
Totale bijdrage
8.05%
Directe bijdrage
8.05%
Voor Trede 3 nodig
7.50% (behaald)
PSO 30+ (ongewogen)
8.0%
Los kengetal, telt pas mee bovenop Trede 3, niet hetzelfde als de 8.05% hierboven.
Aspirant
Norm (totaal): 2.24%
BehaaldTrede 1
Norm (totaal): 3.46%
BehaaldTrede 2
Norm (totaal): 4.70%
BehaaldTrede 3
Norm (totaal): 7.50%
Behaald20%-eis: minstens 20% van de TOTALE sociale bijdrage (direct + indirect samen) moet directe bijdrage (medewerkers) zijn — één eis voor de hele bijdrage, niet per trede.
Regulier & Begeleid
A (koppen) / G (fte)
44.00
34.80 fte
Detachering / Uitzend
B (koppen) / H (fte)
0.00
0.00 fte
Stage / Proefplaatsing (dg)
C (koppen) / I (fte)
0.00
0.00 fte
E, totaal koppen
Tabel 3.5-opzoeking
44.00
K, totaal fte
noemer voor alle %
34.80
Groep (n=4)
2.800 fte × 1 × 1
2.800
Nog geen leveranciers toegevoegd.
Indirect fte = (score% × 0,5 bij SW) × (inkoop / (omzet / fte-leverancier)). Indirect % = indirect fte / (K + indirect fte) × 100.
Laatst gegenereerd document beschikbaar
Volledig PSO-rapport: samenvatting, normtabel en de directe/indirecte bijdrage-uitsplitsing van dit peiljaar.
Laatst gegenereerd document beschikbaar
Narratief document: huidige trede, tekort tot Trede 3 en het pad naar de volgende trede.
Groeipad, eerst mogelijke peildatum per trede — in ontwikkeling
§2.8-simulatie (kandidaat-startdata per trede, 12-maands venster) is nog niet geport — dit blok toont nu geen verzonnen data.