LSR Werkruimte
RK
R. KamphuisAdmin
Klanten en dossiers
Zoeken...
RK
L

LSR

Klantdossier·Adviseur: R. Kamphuis·sinds aug 2026
lily·lily@desimon.nl
In behandeling
Peiljaar 1
Peildatum
CAO-norm
40 u/wk

Peiljaar: 4-8-20264-8-2027 · herberekent live

Onder Aspirant

Aspirant

T1

T2

T3

0%huidig: 0.00%33.7%+

Totale bijdrage

0.00%

Directe bijdrage

0.00%

Voor Trede 3 nodig

29.33% (tekort 29.33%)

PSO 30+ (ongewogen)

0.0%

Los kengetal, telt pas mee bovenop Trede 3, niet hetzelfde als de 0.00% hierboven.

Normtabel & 20%-eis

20%-eis NIET behaald (direct is 0.00%, nodig: ≥ 0.00%)

Aspirant

Norm (totaal): 13.60%

Nog niet

Trede 1

Norm (totaal): 18.47%

Nog niet

Trede 2

Norm (totaal): 24.33%

Nog niet

Trede 3

Norm (totaal): 29.33%

Nog niet

20%-eis: minstens 20% van de TOTALE sociale bijdrage (direct + indirect samen) moet directe bijdrage (medewerkers) zijn — één eis voor de hele bijdrage, niet per trede.

Bedrijfsomvang

Regulier & Begeleid

A (koppen) / G (fte)

3.00

2.00 fte

Detachering / Uitzend

B (koppen) / H (fte)

0.00

0.00 fte

Stage / Proefplaatsing (dg)

C (koppen) / I (fte)

0.00

0.00 fte

E, totaal koppen

Tabel 3.5-opzoeking

3.00

K, totaal fte

noemer voor alle %

2.00

Directe bijdrage, medewerkers(groepen)

Geen doelgroep-medewerkers.

Indirecte bijdrage, leveranciers

0 leverancier(s) · 0.00 fte-equiv. · 0.00%

Nog geen leveranciers toegevoegd.

Indirect fte = (score% × 0,5 bij SW) × (inkoop / (omzet / fte-leverancier)). Indirect % = indirect fte / (K + indirect fte) × 100.

Rapportage (PSO)

Nog niet gegenereerd

Volledig PSO-rapport: samenvatting, normtabel en de directe/indirecte bijdrage-uitsplitsing van dit peiljaar.

Groeipad

Nog niet gegenereerd

Narratief document: huidige trede, tekort tot Trede 3 en het pad naar de volgende trede.

Groeipad, eerst mogelijke peildatum per trede — in ontwikkeling

§2.8-simulatie (kandidaat-startdata per trede, 12-maands venster) is nog niet geport — dit blok toont nu geen verzonnen data.