Module 2 vormt het fundament onder de hele Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Voordat je de score van een organisatie kunt berekenen, moet je de taal van de PSO beheersen: wat is een directe versus een indirecte sociale bijdrage, wat betekenen peildatum, peiljaar, bedrijfsomvang, fte en urennorm, wie hoort precies tot de PSO-doelgroep en hoe wordt het meetellen van iedere medewerker gewogen? In deze module behandelen we deze kernbegrippen stap voor stap, strikt op basis van de PSO-handleiding 2.5 van TNO, de Leidraad berekening bedrijfsomvang, de Handreiking vaststellen Aanvragende organisatie en het doelgroepen- en bewijslastoverzicht. We werken toe naar de tabel die het hart van de berekening vormt (tabel 3.1) en naar de 'totale weging' waarmee elke doelgroepmedewerker in de score terechtkomt. De meest actuele PSO-handleiding is altijd leidend; deze lesstof is een hulpmiddel bij het begrijpen ervan.
2.1 Directe vs. indirecte sociale bijdrage
2.2 Peildatum, peiljaar, bedrijfsomvang, fte en urennorm
2.3 De PSO-doelgroep: de vier clusters en wie erbij hoort
2.4 Weging naar uitgangspositie
2.5 Weging naar contracttype en totale weging
Hoofdmoduletoets
20 vragen, gestratificeerd over alle 5 submodules · ontgrendelt zodra alle submodules voltooid zijn